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鯤鵬青年說 第二期

發(fā)布時間:2025-08-29

8月11-15日,水發(fā)水控集團成功舉辦“鯤鵬計劃”第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班,來自集團各個崗位的30名年輕干部在培訓過程中展現(xiàn)了極高的學習熱情和良好的精神風貌。集團公眾號特此推出“鯤鵬青年說”系列宣傳活動,展示青年干部學習體會,分享學習成果,凝聚奮進力量。

集團總部招標采購部?王冠

本次培訓不僅是知識與技能的更新迭代,更是理論與實踐的深度融合。從專業(yè)知識的系統(tǒng)梳理到實操技能的現(xiàn)場演練,每堂課程都干貨滿滿,收獲頗豐。未來,我將把培訓中學到的新思路、新方法、新技能帶回到工作崗位中,將所學所獲轉化為行動力,在實踐中不斷提升自我。

山東水發(fā)黃水東調工程有限公司?范振興

作為年輕黨員干部,五天培訓讓我收獲頗豐。從水務業(yè)務知識到黨性修養(yǎng)、合規(guī)管理、廉潔從業(yè)、團隊協(xié)作,既提升了專業(yè)能力,又強化了責任擔當。我將把所學融入工作,以黨員標準嚴格要求,為水務事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

山東水發(fā)凱地建設有限公司?楊宸

此次 “鯤鵬計劃” 五天培訓,是一次充實的賦能之旅。集中授課夯實理論、案例分析啟迪思路、實地調研拓寬視野,多樣的學習形式讓我收獲頗豐。優(yōu)秀學員的分享與表彰,更激發(fā)了我的奮進熱情。王忠華董事長 “強學習、勇?lián)?、守廉潔?的三點要求,為我指明了成長方向。未來,我將以終身學習錘煉過硬本領,以實干擔當破解發(fā)展難題,嚴守紀律底線,把培訓所學轉化為推動集團高質量發(fā)展的實際行動,不負韶華,不負集團期望。

濱州區(qū)域公司綜合辦公室?張瑞

此次參加水發(fā)水控集團“鯤鵬”培訓,收獲頗豐。從產業(yè)分析明晰發(fā)展路徑,到運營管理、科技創(chuàng)新課程提升專業(yè)認知,參訪交流拓寬視野?!耙蝗找凰肌?促使沉淀,戶外拓展凝聚團隊。此次培訓,既夯實知識,又賦能實踐,助力我在水務領域更好成長。

鄒平眾興水務股份有限公司?薛永強

污水專業(yè)知識、水務發(fā)展趨勢、科技創(chuàng)新導向、精細化管理等課程開拓了我的專業(yè)視角,填補了知識盲區(qū),我將在以后工作中充分利用所學知識,解決實際問題。合規(guī)管理、公文寫作、高效溝通、團隊協(xié)作讓我掌握了新的分析方法、溝通技巧,提升了自己的思維高度,為以后的運行管理提供了更多的方法和技巧。多元化的學習形式激發(fā)了個人潛能,未來我將以“知行合一”的態(tài)度落地所學。

鄒平眾興水務股份有限公司?周學敏

本次“鯤鵬計劃”培訓使我對工作產生了新的認知,污水處理的工藝調控與水質檢測,每個環(huán)節(jié)的合規(guī)性都直接關乎出水達標,不容有絲毫疏漏。技術研發(fā)中的材料遴選、項目改造的方案制定,更需恪守“鐵八條”準則以自律。今后,我將把合規(guī)要求嵌入工作流程,將廉潔原則融入實際行動,做好技術工作,恪守職業(yè)底線。